[1]郭莹莹.浅谈哈铁印刷厂职工月度绩效考核制度[J].现代农业研究,2017,(09):60-60.
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浅谈哈铁印刷厂职工月度绩效考核制度
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《现代农业研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2017年09期
页码:
60-60
栏目:
经 验 推 广
出版日期:
2017-10-19

文章信息/Info

作者:
郭莹莹
哈尔滨铁路局印刷厂
关键词:
绩效考核; 制度; 价值分配; 职工潜能
Keywords:
performance appraisal;  system;  value distribution;  worker potential
摘要:
本制度旨在制定和改进绩效评估系统及工厂的激励机制，客观、公正、考核员工和自我价值和分布，使工厂、车间或部门的利益和目标一致，以顺利完成年度发展目标和利润指标。
Abstract:
This system is to develop and improve the performance evaluation system and incentive mechanism of the factory, objective and fair, evaluation staff and self value and distribution of the factory, workshop or department goals and interests, to complete annual development goals and profit targets.

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更新日期/Last Update: 2017-10-19